女性活躍推進法
について Women’s Participation

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

１．計画期間

令和 8 年 4 月 1 日～令和 11 年 3 月 31 日

2. 当社の課題

課題１ :女性が十分に配置されていない部門がある

課題２ :女性に向かない仕事、職場であるとの意識が管理職や社員の中にある

3. 目標

総合職で働く女性労働者を1人増やす

4.取組内容と実施時期

取組：一般職から総合職への転換について働きかけ、フォロー体制の構築

• ●令和 8年 4月～　　社内ツールや全社集会を通じて育児・介護と仕事の両立支援策について周知
• ●令和 9年 4月～　　一般職から総合職への転換希望の意思確認、希望者に対しスムーズな転換に向けてフォローを実施